11月25日，為進一步學習貫徹黨的十八大會議精神，加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)層次，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，招金集團“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動順利舉行，集團公司領(lǐng)導(dǎo)層、中層以上干部及部分企業(yè)主要負責人參加了會議。會議圍繞集團公司當前的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題進行了積極討論。

 

會上，路東尚董事長從主業(yè)突破、戰(zhàn)投引進、品牌打造、“新四化
”等方面，對集團公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略指明了方向。他指出，礦山企業(yè)要加大地質(zhì)科研力度，搶占優(yōu)勢資源；要擴大產(chǎn)業(yè)鏈條，強化產(chǎn)業(yè)升級；要強化基礎(chǔ)管理和團隊建設(shè)，培育新的經(jīng)濟增長點。他強調(diào)，企業(yè)要想有所發(fā)展，必須認清形勢，狠抓人力資源、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)、營銷創(chuàng)新等六大驅(qū)動力，助推企業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。

 

翁占斌副董事長從行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部兩個角度，認真分析了集團公司當前面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，提出了“沒有品牌，就沒有附加值；沒有高科含量，就不可能有附加值”及“集團化并購”的未來發(fā)展形式，強調(diào)企業(yè)應(yīng)該集中精力發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，把內(nèi)部發(fā)展放在首位的發(fā)展思路。

 

集團公司副總經(jīng)理李守生首先通過2011年和2012年的銷售收入、利潤以及探礦、產(chǎn)量數(shù)據(jù)對比，分析了公司目前所面臨的發(fā)展問題，提出了今后以“優(yōu)化提升礦業(yè)發(fā)展模式、走資本優(yōu)先之路”為主攻方向的獨到見解。

 

此次大討論活動，對于貫徹落實“十八大”精神，促進集團公司站在新起點上解放思想、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義。