7月18日上午，招金集團2012年上半年經(jīng)濟運行暨安全環(huán)保工作會議在欣源黃金大酒店三樓會議室召開。招遠市委常委、常務(wù)副市長郝永平、招遠市經(jīng)信局局長馬立海出席了會議。集團公司總部高管層、各部室負責(zé)人，各下屬企業(yè)經(jīng)營層參加了本次會議。會議由招金集團黨委副書記劉永勝主持。

 

會上，市委常委、常務(wù)副市長郝永平作了重要講話。他對招金集團2012上半年以來的工作表示了肯定，同時要求，招金集團要繼續(xù)擔(dān)當(dāng)大任，干大事，創(chuàng)大業(yè)，以更高境界、更大力度，推動企業(yè)突破發(fā)展；要鼓干勁，提素質(zhì)，樹形象，以更高標準，更嚴要求，強化干部隊伍建設(shè)，為推動全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、建設(shè)富美文明新招遠做出新的更大貢獻。

 

招金集團下屬十五戶企業(yè)分別就上半年經(jīng)濟運行情況以及下步工作安排做了匯報，翁占斌副董事長對集團公司上半年整體經(jīng)濟運行情況做了通報，李善仁總工程師就上半年安全環(huán)保情況進行了認真總結(jié)，并對下步安全環(huán)保工作作了詳細部署。

 

集團公司副總經(jīng)理李守生做了2012年上半年經(jīng)濟運行工作報告。他在報告中全面總結(jié)了集團各條戰(zhàn)線上取得的突出業(yè)績，深刻剖析了集團公司上半年經(jīng)濟運行工程中存在的問題和不足，并對2012下半年年各項工作做了全面部署。

 

招金集團董事長路東尚就管理層團隊建設(shè)做了重要講話。他指出，高效、優(yōu)質(zhì)的管理團隊是招金集團不斷走向勝利的保證。招金集團要通過打造一支有文化、有理想，有紀律、有共同價值觀的“四有團隊”，為確保“十二五”期間雙過千目標的順利實現(xiàn)打好堅實的組織基礎(chǔ)。