面對新冠肺炎疫情嚴(yán)峻形勢，招金礦業(yè)金翅嶺金礦念好“快、實(shí)、情”三字訣，多籌并舉，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

快”字反應(yīng)，快安排，快行動(dòng)。

通過采取減少機(jī)關(guān)后勤人員及輔助崗位人員的辦法，降低交叉?zhèn)魅撅L(fēng)險(xiǎn)。對于受疫情影響不具備開工條件的部分部門以及車間人員進(jìn)行放假，居家隔離。在地面車間，加大員工崗位安全距離，每名員工的生產(chǎn)戰(zhàn)線拉長2米以上。同時(shí)，通過發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控作用，減少檢查人員與崗位工人的接觸次數(shù)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理。在機(jī)關(guān)科室推行“在崗網(wǎng)絡(luò)辦公+在家線上辦公”模式，各項(xiàng)指令通知均在線上發(fā)布，實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同。通過采取這種辦公方式，各項(xiàng)工作同步推進(jìn)。此外，在員工上班方面，我礦采取了人員錯(cuò)峰分流上班措施，員工開私家車或拼車上班。在就餐方面，實(shí)施錯(cuò)時(shí)分餐制度，職工自帶餐具，分散就餐。200多人的職工食堂，目前無一人就餐，員工領(lǐng)餐后都回到自己的宿舍隔離就餐。

“實(shí)”貫穿，扎實(shí)干，得實(shí)效

利用礦內(nèi)商務(wù)樓的有利條件，劃出專門區(qū)域，設(shè)置了35間單獨(dú)隔離室，確保員工在身體出現(xiàn)異常時(shí)能夠及時(shí)隔離。對上下班員工每天在班前、班中、班后進(jìn)行三次體溫測量并記錄。對被隔離人員做到一人一檔，摸清底子。對員工進(jìn)出礦區(qū)的通道進(jìn)行合理規(guī)劃，在礦區(qū)大門處實(shí)行人員進(jìn)出兩條線管理，并在進(jìn)廠入口處增加了消毒腳墊，對每一名進(jìn)廠人員一律進(jìn)行手部酒精消毒，最大限度地減少病毒帶入。

由于受疫情影響，前期外部運(yùn)輸中斷，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)所需的大宗物資供應(yīng)不足，生產(chǎn)形勢曾一度緊逼停產(chǎn)。面對內(nèi)憂外患的雙重壓力，金翅嶺金礦積極與上級部門溝通，利用國家在特殊時(shí)期出臺的扶持政策，在短時(shí)間內(nèi)解決了生產(chǎn)物資的緊缺問題，緩解了生產(chǎn)壓力。針對外部業(yè)務(wù)，我礦采取“電話+網(wǎng)絡(luò)”的營銷模式，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)通過電話或網(wǎng)上核對，減少現(xiàn)場業(yè)務(wù)量。此外，圍繞疫情防控急需的口罩、消毒液等物資，企業(yè)加大采購籌集力度，多方打通采購渠道，為職工采購了足夠數(shù)量的勞?？谡?，分批次為職工免費(fèi)發(fā)放醫(yī)用口罩4050個(gè)用于職工上下班以外時(shí)間佩戴。同時(shí)，企業(yè)還想方設(shè)法，為職工免費(fèi)提供預(yù)防藥品提高免疫力，發(fā)放中藥制劑6000袋，顆粒藥物1000盒，提高企業(yè)對員工的關(guān)愛溫度。

“感”字召喚，有感動(dòng)，有感召。

積極發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，凝聚全員共防意識。企業(yè)制作了30多條宣傳標(biāo)語，在廠區(qū)內(nèi)隨處可見。同時(shí)，發(fā)動(dòng)各支部、團(tuán)委及車間班組，通過職工釘釘群、微信群、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公開欄、電子屏等宣傳平臺，及時(shí)發(fā)布疫情進(jìn)展情況和防護(hù)知識。企業(yè)在內(nèi)部大力宣傳報(bào)道在防控工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物事跡，激發(fā)員工正能量。其中有免費(fèi)為企業(yè)捐贈(zèng)消毒液的最美女工，有自掏腰包購買噴霧器積極請戰(zhàn)疫情防控工作的駕駛員，有主動(dòng)參加社會(huì)志愿者團(tuán)隊(duì)，協(xié)助全市公安部門在市區(qū)道路卡口進(jìn)行安全檢查的井下老員工，還有義務(wù)參加村里的村口值勤的年青職工。疫情面前，人人心系企業(yè)安全，心系社會(huì)安危。在全員共同防疫的形勢下，有力增強(qiáng)了企業(yè)防控力量，提振了員工隊(duì)伍士氣。

疫情面前，企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，與全體員工共度難關(guān)。針對受疫情影響導(dǎo)致的在外地返廠受阻、以及被居家隔離、部分崗位放假人員，堅(jiān)持正常發(fā)放工資，消除職工的顧慮。自疫情以來，全礦未發(fā)生一例解除用工問題，企業(yè)生產(chǎn)秩序正常，員工隊(duì)伍穩(wěn)定。